?????? 為持續(xù)深化國企改革，貫徹落實(shí)紅谷灘城投集團(tuán)市場化選聘、企業(yè)化管理、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展速度要求和強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，以競爭促激勵(lì)，激發(fā)干部的工作積極性和創(chuàng)造性。9月13日，紅谷灘城投集團(tuán)舉行子公司負(fù)責(zé)人崗位競聘面試會(huì)，本次競聘面試會(huì)旨在把能干事、會(huì)干事、善干事的人才選拔出來，以期進(jìn)一步提高紅谷灘城投集團(tuán)整體運(yùn)行效率和發(fā)展質(zhì)量。

?????? 本次競聘秉持公平、公正、公開原則，經(jīng)過前期廣泛宣傳、積極動(dòng)員、公開報(bào)名、資格審查等程序，共有16位中層干部參與到子公司負(fù)責(zé)人崗位的激烈角逐中來。為確保此次競聘科學(xué)民主，集團(tuán)公司還提前召開了民主評議會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表對所有競聘人員以無記名的方式進(jìn)行了客觀公正的民主測評。

?????? 競聘面試會(huì)現(xiàn)場氣氛熱烈，秩序井然。競聘面試分演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，各位競聘人員精心準(zhǔn)備，信心十足，根據(jù)抽簽順序依次上臺(tái)演講和答辯，圍繞自身優(yōu)勢、工作設(shè)想、未來規(guī)劃等方面展開精彩演講，演講熱情洋溢、慷慨陳詞，形成了“比、拼、敢、超”的良好氛圍。在答辯環(huán)節(jié)，競聘人員冷靜思考、沉著應(yīng)對，以自己獨(dú)特的視角和專業(yè)的素養(yǎng)進(jìn)行現(xiàn)場答辯，充分展示了自己的專業(yè)能力、工作能力和對集團(tuán)公司發(fā)展的熱情與決心。面試評委團(tuán)根據(jù)競聘者的演講內(nèi)容、答辯情況以及綜合素質(zhì)等進(jìn)行現(xiàn)場打分。此次競聘將為集團(tuán)公司選拔出一批才德雙全、業(yè)務(wù)精湛、富有創(chuàng)新精神的中層干部，為集團(tuán)公司的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。

?????? 下一步，紅谷灘城投集團(tuán)將深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加快國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整，以組織架構(gòu)優(yōu)化重組為契機(jī)，聚焦干部人才工作重點(diǎn)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)，努力開創(chuàng)集團(tuán)公司人才工作新局面，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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