為助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，積蓄千億平臺(tái)所需的優(yōu)質(zhì)人力資源，提升集團(tuán)公司員工專業(yè)能力，拓展人才學(xué)習(xí)與發(fā)展的渠道，6月，集團(tuán)公司組織中層管理干部、商業(yè)地產(chǎn)版塊業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)修。

公司中層管理干部參加了財(cái)智管理學(xué)院開辦的《九段經(jīng)理人》培訓(xùn)課程。該培訓(xùn)課程通過設(shè)計(jì)具有代表性的工作場(chǎng)景，分享各個(gè)工作場(chǎng)景下典型的情景案例，通過互動(dòng)競(jìng)賽式課堂教學(xué)拓展管理干部的視野，加深管理干部對(duì)理論知識(shí)的理解。

商業(yè)地產(chǎn)版塊業(yè)務(wù)骨干前往長(zhǎng)沙參加“合作開發(fā)的管理痛點(diǎn)及解決建議”專題培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)主要講解地產(chǎn)開發(fā)趨勢(shì)之下，房地產(chǎn)行業(yè)趨勢(shì)分析，合作開發(fā)的必要性和合作類型、合作開發(fā)的管控要點(diǎn)、痛點(diǎn)及解決建議。此次培訓(xùn)提升了業(yè)務(wù)骨干房地產(chǎn)項(xiàng)目合作開發(fā)的管理水平，未來將助力城投公司重點(diǎn)地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)與合作。

今后，紅谷灘城投集團(tuán)將組織更多中層管理干部與業(yè)務(wù)骨干接受專業(yè)培訓(xùn)，繼續(xù)開展人才培養(yǎng)與技能提升活動(dòng)，切實(shí)通過多種渠道打造人才梯隊(duì)，促進(jìn)員工進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)千億產(chǎn)業(yè)夢(mèng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。